Logiciel AGEVAL : prendre en main le logiciel - niveau initiation
Formation
Formation créée le 23/03/2023. Dernière mise à jour le 27/05/2026.Version du programme : 3
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiLogiciel AGEVAL : prendre en main le logiciel - niveau initiation
Formation
Cette formation de niveau initiation s’adresse aux nouveaux utilisateurs du logiciel AGEVAL ou aux professionnels amenés à découvrir ses principales fonctionnalités dans le cadre de la démarche qualité et gestion des risques. Elle permet de se repérer dans la plateforme, de comprendre les usages des principaux espaces fonctionnels et d’identifier les liens entre les évaluations, audits, plans d’action, indicateurs, documents, enquêtes, déclarations et fonctionnalités de suivi des risques. À partir de démonstrations et d’exercices pratiques, les participants seront amenés à naviguer dans AGEVAL, consulter les informations utiles, déclarer un événement indésirable et repérer, le cas échéant, les fonctionnalités complémentaires liées au DUERP et à la cartographie des risques. Selon notre analyse de vos besoins et contraintes, une adaptation du programme et la faisabilité d’une modalité distancielle pourront être étudiées.
Objectifs de la formation
- Identifier l’environnement général du logiciel AGEVAL et ses principales fonctionnalités.
- Naviguer dans la plateforme AGEVAL pour accéder aux modules et informations utiles.
- Consulter les évaluations, plans d’action, indicateurs, documents et enquêtes dans AGEVAL.
- Déclarer un événement indésirable et repérer les fonctionnalités complémentaires disponibles, le cas échéant, notamment le DUERP et la cartographie des risques.
Profil des bénéficiaires
- Tout secteur d'activité concerné.
- Tout professionnel amené à découvrir ou utiliser le logiciel AGEVAL.
- Ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
Découverte de la plateforme AGEVAL
- Connexion à la plateforme AGEVAL.
- Présentation de l’environnement général.
- Repérage des accès, menus et fonctionnalités principales.
- Gestion des utilisateurs et mots de passe, selon les droits attribués.
Évaluations, audits et plans d’action
- Découverte des évaluations et audits.
- Consultation des grilles, résultats ou éléments associés.
- Compréhension du module Plan d’action.
- Consultation et suivi des plans d’action.
Indicateurs, documents et enquêtes
- Consultation des indicateurs.
- Consultation des documents dans l’espace documentaire.
- Repérage de l’organisation de la gestion documentaire.
- Consultation des enquêtes.
- Consultation ou lecture des résultats d’enquête, selon les droits attribués.
Déclarations et fonctionnalités complémentaires
- Déclaration d’un événement indésirable.
- Compréhension du circuit de traitement des événements indésirables.
- Découverte des fonctionnalités complémentaires disponibles, le cas échéant : DUERP, cartographie des risques.
- Lien avec la démarche qualité et gestion des risques.
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En début de formation : un recueil des attentes des participants est réalisé, mis en lien avec les objectifs de formation. Les acquis et connaissances des participants sont également recueillis par le formateur lors du lancement de la formation.
- À l’issue de la formation : une évaluation des acquis des stagiaires est mise en oeuvre avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis. La satisfaction des participants est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise aux participants. Une évaluation des acquis est réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la formation à moyen terme.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance des méthodes pédagogiques ci-dessous : Apports théoriques, questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours d’expériences des stagiaires et de l’expert- formateur, cas concrets, mises en situation pratiques, simulations…
- Possibilité de réaliser la formation en distanciel si besoin.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Pour toute situation nécessitant un aménagement (handicap, trouble de santé, besoin spécifique), contactez notre référente handicap à referenthandicap@ageval.fr afin d’identifier les adaptations possibles. Vous pouvez également renseigner la fiche à télécharger et nous la renvoyer : https://www.ageval.fr/wp-content/uploads/2026/03/FORM-FE-002-Fiche-identification-besoins-formation.pdf