Logiciel AGEVAL : Formation à la prise en main pour les SPST - Niveau Initiation

Formation

Formation créée le 23/03/2023. Dernière mise à jour le 14/11/2024.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (8 avis)

Type de formation

Formation présentielle

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Logiciel AGEVAL : Formation à la prise en main pour les SPST - Niveau Initiation

Formation


Objectifs de la formation

  • Découvrir le logiciel AGEVAL appliqué au SPST
  • Connaitre les différentes fonctionnalités utilisables en SPST
  • Savoir utiliser le logiciel dans le cadre de la mise en œuvre de la démarche qualité gestion des risques du SPST

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • SPST
  • Tout professionnel de l’établissement amené à utiliser le logiciel AGEVAL
Prérequis
  • Ne nécessite pas de prérequis

Contenu de la formation

Entrer dans la plateforme AGEVAL (gestion des utilisateurs, mots de passe…)
Découvrir le module évaluations, audits
Comprendre le module plans d’actions
Savoir consulter les indicateurs
Savoir consulter les documents sur la gestion documentaire
Savoir consulter les enquêtes
Déclarer les réclamations, comprendre le traitement des réclamations
Découvrir le module DUERP
Découvrir le module cartographie des risques

Équipe pédagogique

Nos formatrices et formateurs sont expert·e·s dans leur domaine d’intervention et ont une expérience terrain dans le secteur d’activité dans lequel elles ou ils interviennent. Le profil spécifique (ingénieur·e qualité gestion des risques, professionnel·le de santé, psychologue, etc.) est défini pour chaque projet de formation en fonction du sujet et des établissements.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En début de formation : un recueil des attentes des participants est réalisé, mis en lien avec les objectifs de formation. Les acquis et connaissances des participants sont également recueillis par le formateur lors du lancement de la formation.
  • À l’issue de la formation : une évaluation des acquis des stagiaires est mise en oeuvre avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis. La satisfaction des participants est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise aux participants. Une évaluation des acquis est réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la formation à moyen terme.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Alternance des méthodes pédagogiques ci-dessous : Apports théoriques, questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours d’expériences des stagiaires et de l’expert- formateur, cas concrets, mises en situation pratiques, simulations…
  • Possibilité de réaliser la formation en distanciel si besoin.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
8,4/10 (8 avis)

Capacité d'accueil

Entre 0 et 12 apprenants

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation. Une référente handicap est nommée à AGEVAL FORMATIONS et des partenariats sont mis en place selon les besoins spécifiques identifiés.