Construire son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
Formation
Formation créée le 01/04/2025. Dernière mise à jour le 13/05/2026.Version du programme : 2
Type de formation
PrésentielDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiConstruire son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)
Formation
Le CPOM constitue aujourd’hui un levier stratégique incontournable pour piloter durablement l’activité des établissements et services sociaux et médico-sociaux. Entre exigences réglementaires, dialogue avec les autorités de tarification, pilotage budgétaire et déclinaison opérationnelle des projets institutionnels, sa construction nécessite une méthodologie rigoureuse et une vision globale des enjeux de l’organisation. Cette formation permet aux professionnels de s’approprier les fondamentaux du Contrat Pluriannuel d’Objectifs et de Moyens afin de structurer une démarche cohérente, réaliste et adaptée aux priorités de leur établissement. À partir d’apports méthodologiques, d’outils opérationnels et d’échanges autour de situations concrètes, les participants apprendront à élaborer un CPOM articulé avec la stratégie de l’organisation, les démarches qualité et les enjeux financiers et humains du secteur. Selon notre analyse de vos besoins et contraintes, une adaptation du programme et la faisabilité d'une modalité distancielle pourront être étudiées.
Objectifs de la formation
- Identifier les enjeux du CPOM et de la contractualisation dans le pilotage des ESSMS
- Définir la stratégie de son établissement et la formaliser
- Structurer la démarche de construction du CPOM
- Articuler le CPOM avec la démarche qualité de l’établissement
- Mobiliser les outils de pilotage adaptés au suivi du CPOM
- Organiser le suivi et l’évaluation du CPOM
Profil des bénéficiaires
- SECTEUR : sanitaire, médicosocial
- Directeurs d’établissement, équipe d’encadrement, personnel administratif
- Ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
Le CPOM, définitions, enjeux et attendus
- Définition et réglementation
- Les enjeux internes du CPOM pour l’établissement, les enjeux de la contractualisation et les attendus des Autorités de tarification et de contrôle
- Le champ d’application et les caractéristiques du CPOM
Articulation de sa stratégie d’établissement avec son CPOM
- Détermination de la stratégie de l’établissement et mise en lien avec l’outil CPOM
- Utilisation des grilles d’autodiagnostic CPOM sur le logiciel AGEVAL
Déploiement de la démarche de construction d’un CPOM et articulation avec la démarche qualité
- État des lieux préalable, fixation des objectifs, détermination des projets, dimensionnement budgétaire, mise en place d’indicateurs de suivi, planification du suivi du CPOM et de son évaluation, mobilisation des ressources notamment humaines
- Mise en lien avec la démarche qualité de l’établissement
- Lien avec les plans d’actions sur AGEVAL
- Définition des outils de pilotage
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En début de formation : un recueil des attentes des participants est réalisé, mis en lien avec les objectifs de formation. Les acquis et connaissances des participants sont également recueillis par le formateur lors du lancement de la formation.
- À l’issue de la formation : une évaluation des acquis des stagiaires est mise en oeuvre avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis. La satisfaction des participants est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise aux participants. Une évaluation des acquis est réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la formation à moyen terme.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance des méthodes pédagogiques ci-dessous : Apports théoriques, questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours d’expériences des stagiaires et de l’expert- formateur, cas concrets, mises en situation pratiques, simulations…
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Accessibilité
Pour toute situation nécessitant un aménagement (handicap, trouble de santé, besoin spécifique), contactez notre référente handicap à referenthandicap@ageval.fr afin d’identifier les adaptations possibles. Vous pouvez également renseigner la fiche à télécharger et nous la renvoyer : https://www.ageval.fr/wp-content/uploads/2026/03/FORM-FE-002-Fiche-identification-besoins-formation.pdf