Accompagnement à la structuration de la Gestion Documentaire

Accompagnement à l'audit circuit du médicament

Accompagnement démarche Qualité

Accompagnement DUERP

Accompagnement Projet d'établissement

Adapter son accompagnement aux personnes avec troubles psychiques ou TSA

Analyse des accidents du travail : analyser pour prévenir

Bientraitance en pratique : ancrer et faire vivre les acquis

Comprendre les enjeux de la démarche qualité et gestion des risques

Construire son Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM)

Déployer la cartographie des risques

Déployer la démarche Projet Personnalisé de Soins

Déployer la démarche qualité et gestion des risques

Déployer la gestion des évènements indésirables

Déployer la gestion documentaire

Déployer la gestion et la communication de crise

Déployer l'audit

Déployer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)

Déployer les enquêtes

Développer une démarche d’égalité professionnelle femmes-hommes dans son organisation

Devenir auditeur interne

Douleur : prévenir, évaluer et soulager la douleur de la personne âgée ou en situation de handicap

Elaborer une charte de bientraitance

E-LEARNING - Reconnaître et agir face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel - ESSMS

E-LEARNING - Reconnaître et agir face aux agissements sexistes et au harcèlement sexuel - Tous secteurs

Favoriser l’autodétermination des personnes accompagnées

Gérer le risque d’identitovigilance

Initier la conformité au RGPD dans son établissement

Mettre en œuvre la méthode “Audit système”

Mettre en œuvre la méthode “traceur ciblé”

Mettre en place la conformité RGPD dans son établissement avec AGEVAL et en assurer le suivi

Piloter sa démarche qualité avec la norme ISO 9001

Prévenir les agissements sexistes et le harcèlement sexuel/moral

Prévenir les risques professionnels : acquérir les fondamentaux

Prévenir les risques psychosociaux

Promouvoir la bientraitance - Prévenir la maltraitance

S'approprier la gestion de projet

Se faire comprendre de tous avec la méthode Facile à Lire et à Comprendre (FALC)

Sensibiliser au risque de sexisme / harcèlement sexuel au travail

Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène

Sensibiliser les professionnels à la protection des données à caractère personnel