Bientraitance en pratique : ancrer et faire vivre les acquis

Session de réactivation des savoirs et REX suite à une formation initiale sur la bientraitance

Formation créée le 23/10/2025. Dernière mise à jour le 25/05/2026.
Version du programme : 1

Type de formation

Distanciel

Durée de formation

3 heures et 30 minutes (0.5 jour)

Accessibilité

Oui
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Bientraitance en pratique : ancrer et faire vivre les acquis

Session de réactivation des savoirs et REX suite à une formation initiale sur la bientraitance


Cette session courte permet aux professionnels ayant déjà suivi une formation initiale sur la bientraitance de réactiver les notions clés, de partager leurs expériences de terrain et de consolider les postures professionnelles dans la durée. À partir d’échanges collectifs, d’analyse de situations vécues et de retours d’expérience, les participants seront amenés à identifier les évolutions observées dans leurs pratiques, les réussites, les difficultés rencontrées et les ajustements à poursuivre.revisiter les fondamentaux, partager les expériences du terrain et consolider les postures bientraitantes dans la durée. Cette session vise à maintenir une dynamique bientraitante au sein de la structure, en favorisant l’ancrage des acquis et la co-construction d’actions concrètes, individuelles ou collectives. Selon notre analyse de vos besoins et contraintes, une adaptation du programme et la faisabilité d’une modalité présentielle pourront être étudiées.

Objectifs de la formation

  • Consolider les acquis issus de la formation initiale et renforcer l’ancrage des postures bientraitantes.
  • Analyser des retours d’expérience afin d’ajuster les pratiques et de définir des actions de maintien de la dynamique bientraitante.

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout professionnel de l’établissement ayant déjà participé à une formation initiale sur la bientraitance et souhaitant consolider ses acquis ou partager un retour d’expérience.
Prérequis
  • Professionnels ayant déjà suivi la formation « Promouvoir la bientraitance, prévenir la maltraitance »

Contenu de la formation

Réactivation des fondamentaux
  • Rappel des notions clés et repères professionnels de la bientraitance..
  • Analyse des évolutions observées depuis la formation initiale.
Retours d’expériences et analyse de pratiques
  • Partage d’expériences vécues.
  • Identification des réussites et des difficultés rencontrées.
  • Échanges collectifs autour de situations concrètes.
  • Échanges collectifs autour de situations concrètes.
Consolidation et perspectives
  • Élaboration d’un plan d’action individuel et/ou d’équipe.
  • Engagements pour maintenir une dynamique bientraitante au sein de la structure.

Équipe pédagogique

Nos formatrices et formateurs sont expert·e·s dans leur domaine d’intervention et ont une expérience terrain dans le secteur d’activité dans lequel elles ou ils interviennent. Le profil spécifique (ingénieur·e qualité gestion des risques, professionnel·le de santé, psychologue, etc.) est défini pour chaque projet de formation en fonction du sujet et des établissements.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • En début de formation : un recueil des attentes des participants est réalisé, mis en lien avec les objectifs de formation. Les acquis et connaissances des participants sont également recueillis par le formateur lors du lancement de la formation.
  • À l’issue de la formation : une évaluation des acquis des stagiaires est mise en œuvre avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis. La satisfaction des participants est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise aux participants. Une évaluation des acquis est réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la formation à moyen terme.

Ressources techniques et pédagogiques

  • Apports participatifs, échanges d’expériences, analyse de pratiques, co-construction d’actions concrètes.

Qualité et satisfaction

Ce programme n'a pas encore été évalué par des apprenants.

Capacité d'accueil

Entre 1 et 12 apprenants

Accessibilité

Pour toute situation nécessitant un aménagement (handicap, trouble de santé, besoin spécifique), contactez notre référente handicap à referenthandicap@ageval.fr afin d’identifier les adaptations possibles. Vous pouvez également renseigner la fiche à télécharger et nous la renvoyer : https://www.ageval.fr/wp-content/uploads/2026/03/FORM-FE-002-Fiche-identification-besoins-formation.pdf