Déployer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Formation
Formation créée le 27/03/2023. Dernière mise à jour le 10/02/2025.Version du programme : 1
Type de formation
Formation présentielleDurée de formation
7 heures (1 jour)Accessibilité
OuiDéployer le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
Formation
INTER en présentiel : 450€ HT par participant Ce programme peut être suivi en distanciel (Visio), tarif 400€ HT par participant, merci de préciser si vous choisissez cette modalité au moment de l'inscription. Demander un devis pour vos formations INTRA 53% des apprenants estiment maîtriser 100% des objectifs (thématique méthodologie gestion des risques)
Objectifs de la formation
- Comprendre l’intérêt de la démarche de gestion des risques
- S’approprier la méthode d’évaluation des risques professionnels
- Mettre en place un dispositif fonctionnel d’évaluation des risques professionnels, aboutissant à la réalisation du DUERP de l’entreprise
- Comprendre et mettre en œuvre les méthodes et outils d’évaluation des risques professionnels
- Construire et suivre un plan d’actions/de prévention des risques professionnels
Profil des bénéficiaires
- SECTEURS : tout secteur d’activité concerné
- Tout professionnel de l’entreprise, agent, encadrant, équipe de direction
- Ne nécessite pas de prérequis
Contenu de la formation
Gestion des risques
- La définition gestion des risques a priori/a posteriori et des risques professionnels
- Le cadre réglementaire
- Les enjeux de la démarche de gestion des risques
La démarche DUERP au sein de l’entreprise
- Comment mettre en place une démarche DUERP au sein de son entreprise
- La définition des unités de travail (niveaux d’évaluation et catégories professionnelles)
- Présentation d’un référentiel de risques professionnels
L’évaluation et l’analyse des risques professionnels
- Comment identifier et évaluer les risques au sein de son entreprise
- Présentation des échelles de gravité/occurrence/criticité et du diagramme de Farmer
- Application des méthodes d’analyse de risque sur des cas concrets
Lien avec les plans d’actions
- Lien avec le plan d’actions/plan de prévention pour améliorer la démarche qualité
- Articulation avec le PAPRIPACT
Équipe pédagogique
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- En début de formation : un recueil des attentes des participants est réalisé, mis en lien avec les objectifs de formation. Les acquis et connaissances des participants sont également recueillis par le formateur lors du lancement de la formation.
- À l’issue de la formation : une évaluation des acquis des stagiaires est mise en oeuvre avec un questionnaire individuel à chaud portant sur l’atteinte des objectifs, le programme de formation, la transférabilité des acquis. La satisfaction des participants est également évaluée. Une attestation individuelle de participation est remise aux participants. Une évaluation des acquis est réalisée à froid à distance dans le temps pour mesurer l’impact de la formation à moyen terme.
Ressources techniques et pédagogiques
- Alternance des méthodes pédagogiques ci-dessous : Apports théoriques, questions-réponses, travail d’analyse et d’échange à partir des retours d’expériences des stagiaires et de l’expert- formateur, cas concrets, mises en situation pratiques, simulations…
- Possibilité de réaliser la formation en distanciel si besoin.
Qualité et satisfaction
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap sont invitées à nous contacter pour toutes questions relatives aux conditions d’accessibilité de cette formation. Une référente handicap est nommée à AGEVAL FORMATIONS et des partenariats sont mis en place selon les besoins spécifiques identifiés.